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党支部工作经验交流材料(两篇).doc

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党支部工作经验交流材料近年来,市委老干局认真履行管党治党职责,聚焦基层党建”五好“标准,以提升”四力“为着力点,以全面提升机关党建工作水平推动基层党组织全面进步、全面过硬为主线,以抓好党的建设打造”四心“老干部工作团队助推老干部工作再创新业绩为目标,狠抓党建工作各项任务落细落实,党支部战斗堡垒作用明显增强,党员先锋模范作用充分发挥。一、提升”政治领导力“,培育认真做好老干部工作的”责任心“一是优化组织结构。根据局实际情况和工作需要,将群众信任、熟悉党建工作的同志吸纳进支委会,特别是年轻同志的加入,为局党支部注入了新的活力。目前,局党支部共有党员 40 人,由 5 人组成的支委班子成员平均年龄 46 岁,较前任年轻 2 岁,支委班子成员大专以上学历占 100。二是落实主体责任。认真履行”一岗双责“,建立党建工作责任体系,将党建工作任务层层分解、层层抓实,进一步树牢抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念。每月至少召开1 次支委会,每季度至少召开 1 次党员大会,及时传达贯彻执行上级党组织的决议、指示和重要精神,研究决定支部工作中的重要问题,通报重要情况。局领导班子带头抓好党建主业,每半年召开 1 次党建工作专题会,听取党建工作情况汇报,查找问题不足,分析研究对策,提升党建工作实效。三是强化支委履职。明确支委班子分工,明晰支委成员职责,按照党的组织原则,坚持民主、凝心聚力、团结干事。年初根据市直机关工委下发的年度党建工作要点,结合老干局实际制定年度党建工作计划,将党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实,对照年度要点严抓任务分解和细化落实,扎实推进党建工作和老干部工作同频共振、和谐发展。四是坚持问题导向。建立领导班子及领导干部问题责任清单和党支部问题责任清单,按照时限要求认真抓好党建工作突出问题整改落实。针对局系统党员干部精神懈怠、进取心不足的问题,局主要领导逐个交心谈心,查找根源,分析每名党员干部的个性和特长,着力解决理想信念模糊动摇、党的意识和党员意识淡化等问题。根据个人能力特长,因人而用,调整岗位鼓舞士气,先后充实和调整干部 10 人次,解决党员发挥作用不足的问题。教育引导党员干部切实做到”四个合格“,树牢”四个意识“,增强队伍凝聚力和战斗力。二、提升”思想引领力“,培育担当老干部工作新使命的”事业心“一是深化学习教育。制定推进”两学一做“学习教育常态化制度化实施方案和项目指导书,以”支部主题党日“为载体,与”三会一课“、组织生活会、民主评议党员等基本制度融合,定期组织集中学习,开展支部主题党日活动,举办机关讲堂,领导干部带头讲党课。制定年度学习计划,认真抓好理论学习,特别是深入学习贯彻宣传党的十九大精神。制定党的十九大学习计划,印制党的十九大报告材料,购买学习辅导资料,组织参加十九大精神专题宣讲报告。创新形式载体推进”互联网+学习教育“,创办”**老干“微信公众号,开通学习教育专栏,搭建”微平台“,深化”微学习“,推送精品学习内容。目前推送信息 300 余条,阅读量达百万余人次,为局系统党员干部和广大离退休干部建立起学习教育”移动课堂“。二是抓紧廉政教育。抓好”责任制分解“和”一岗双责“工作落实,完善”一单二书“,切实强化”一把手“责任,层层签订党风廉政建设责任书,建立部门负责人党风廉政建设主体责任清单,将党风廉政建设工作任务分解细化到各部门落实。围绕老干部工作,积极开展党风廉政宣传教育月活动,认真贯彻落实全市警示教育大会精神,加强党章 、 条例和准则和中华人民共和国宪法 、 中华人民共和国监察法的学习宣传,组织学习杨汉军同志先进事迹,组织观看廉政警示专题片,组织参观”镜鉴清明“廉政文化展、**市典型违纪案例展,到**市第一看守所进行现场教育,切实增强纪律规矩意识和勤政廉政意识,时刻不忘初心,坚定理想信念,以严实作风推进老干部门全面从严治党向纵深发展。近几年,没有一起违纪违规事件及不合格党员。三是开展主题活动。组织局系统党员干部赴麻羊垴革命教育基地开展爱国主义教育活动、赴峒山机关党员干部教育基地开展学习教育活动,锤炼党性修养,增强”四个意识“,坚定”四个自信“。组织开展党员志愿者服务,上岗亭、下基层、进社区,助力文明城市创建,践行”两学一做“,共建美丽**。精心组织十九大主题书画摄影、文艺汇演、赛事交流等活动 30 场次,荣获 20 多项集体和个人奖项。市老干部合唱团赴香港参加”中国好节目第十八届走进辉煌港澳暨香港回归祖国 20 周年大型文艺交流演出活动 “分别获金奖、银奖、优秀编导奖和最佳组织奖。市老年大学合唱团参加”心有力量歌声响亮“全省第二届荆楚夕阳红合唱大赛获得银奖和最佳组织奖。四是活跃机关文化。建立图书阅览室,购买文学、艺术、政治、法律、摄影等各类书籍 6000 余册,向局系统党员干部和来学习活动的老同志定时开放,营造书香氛围。组织局系统在职和离退休党员干部职工、燕矶村全体党员、老年大学学员、活动中心各涉老协会开展”庆祝十九大欢度重阳节“文艺汇演活动,宣讲党的十九大精神,丰富基层群众文化生活。组织党员干部职工积极参与市直机关”传承美德共沐书香“国学经典诵读比赛、第七届职工运动会,参加全省离退休干部工作部门”当代老年杯“乒乓球比赛、全省离退休干部工作部门工作人员综合技能竞赛,充分展示老干部工作部门良好形象和老干部工作者精神风貌。三、提升”基层组织力“,培育精准服务老同志的”爱老心“一是规范日常工作管理。对照市直机关工委印发的年度党建工作考核细则,梳理月、季度、半年党建工作任务,实行清单化管理,每月印制任务清单进行细化落实。按照标准化管理要求,建立健全工作台账,及时规范填写党支部工作手册 ,做到记录真实完整,使每一项工作都有资料可查、有痕迹可寻。认真完成党员信息采集工作,对所有党员信息重新核对录入,确保每一位党员的信息准确无误。严格按照标准核定收缴党费,规范党费台帐管理,定期公开收缴情况。二是严格政治生活制度。根据十九大党章新要求,及时修改市委老干部局党建工作制度 ,全面贯彻从严治党要求,认真落实”三会一课“、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等制度规定。做到每年召开 1 次民主生活会,每半年召开 1次组织生活会、开展 1 次民主评议党员工作。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活,每季度带头讲 1 次党课,为广大党员干部作表率。三是健全思想政治工作机制。制定党员谈心谈话活动实施方案,开展谈心谈话活动,与党支部每名党员干部进行座谈交流,及时了解掌握干部思想动态,帮助解决党员干部学习、工作和生活中的实际问题。组织召开专题会议,研究分析党员干部思想状况,形成党员干部思想动态和思想政治工作情况分析报告 。四是落实结对帮扶制度。坚持把”两学一做“学习教育和脱贫攻坚深度融合,使学习教育成为打赢脱贫攻坚战的重要推动力。近两年,集中到联系点燕矶村开展扶贫工作调研、走访慰问贫困户、文明创建活动 10 余次,与联系村联合开展”支部主题党日 “活动 4 次。积极支持”第一书记“开展工作,组织开展送文化下乡活动,请法律专家为农民讲法制课,为联系村 19 户精准扶贫户购买 ”平安治安险“和”小额保险“,筹集各类资金约 30 万元,推动村级经济发展。四、提升”党建领航力“,培育推动老干部工作转型发展的”进取心“一是主动作为提升部门满意度。经过多次协调将 7 路、12 路公交终点站移至老年大学正门前,让来学习活动的老同志更加安全便利。推动市委离退休干部工作委员会正式挂牌运行,出台关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见 (**办发〔2017〕29 号) ,为全市离退休干部工作提供了政策依据。离退休干部生活待遇明显提高,与在职人员共享改革发展成果,老同志的获得感和幸福感大大增强。我局先后被被表彰为”全省老干部工作先进集体“、省级”卫生先进单位“、 ”市级园林单位“。连续三年,在全市 81 家市直部门目标考核等重点工作考核中获得优秀等次。二是创新驱动拓宽正能量宣传渠道。访谈老干部 30 余人,编印”口述历史“书籍** 那些事2000 余册,录播存史资政育人电视栏目 15 期, **日报”增添正能量老干展风采“专栏宣传老干部典型 7 人。开通”**老干“官方微信公众号,及时发布老干部工作动态、活动开展、经验交流等信息,传达中央、省市有关老干部工作重要精神,展示**老干部正能量典型风采。仅发布的**老年大学首届校园文化艺术节”我最喜欢的作品“评选网络投票活动,访问量超过 210 万人次。三是立足优势凸显”双示范“效应。2016 年 10 月,**老年大学被省委组织部、省委老干部局授予”省级老年大学示范校“称号。2017 年 3 月,在全国示范老年大学表彰座谈会上,我市老年大学被授予”全国示范老年大学“称号。2016 年以来,先后接待广东、山西、江西、陕西、甘肃、山东及省内多地老干部局、几十家老年大学领导来我校交流考察、校际联谊等活动,硬软件建设都得到了普遍赞誉,老年大学影响力全面提升。今年以来,围绕建党 97 周年、改革开放 40 周年、老年大学建校 30 周年等主题,组织开展文艺专场演出、主题征文、校园开放日等系列活动,进一步巩固示范创建成果,不断丰富和满足老同志对美好生活的精神文化需求。老年大学已成为市委、市政府联系老干部、服务老干部的桥梁和纽带,我市老干部工作的社会影响力得到全面提升。四是发挥作用开创关心下一代工作新局面。注重发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,深入开展”传承红色基因、争做时代新人“主题教育活动,开展全市青少年”中华魂“(腾飞的祖国--改革开放四十年)主题教育活动。**市被中国关工委、司法部、综治办授予”全国青少年普法教育示范区“称号,市关工委获全国第三届”关爱明天、普法先行“青少年普法教育先进单位,市关工委荣获省关工委、省文明办表彰”全省关心下一代工作先进集体“。党支部工作经验交流材料一、夯实基础,机关基层党组织建设扎实推进牢固树立”抓基层,打基础“的思想,把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓,根据工作需要,总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识,增强了工作潜力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实”一岗双责“制,健全党员目标管理、 ”三会一课“、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了”党务公开“制度,将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开,自觉理解部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系,将长期在部内工作,但组织关系不在部内的 8 名同志,进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的 2 名同志,进行了组织关系转出,为部内党员队伍注入了新的活力。二、健全制度,机关党建工作机制逐步完善一是学习机制。按照建设”学习型“机关的要求,健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度,同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式,增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度,每月组织各支部书记召开工作例会,研究、讨论、安排部署机关党建工作,明确任务,职责到人,构成党委管党建,书记抓党建,一级抓一级,层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作,与组织工作和其他业务工作一并安排,一并部署,要求做到”两不误“、 ”两促进“,年终进行考核,把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。三、找准切入,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥 1、用心参与先教活动。在今年开展的持续共-产-党员先进性教育活动中,组织部既是全县先教活动的组织者、实施者,又是第一批参教单位,党总支充分发挥战斗堡垒作用,成功组织了多项活动,推动了部内先教活动的扎实开展,做到了”两不误,两促进“。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目,播放了电教光盘,同时,分别就”十个是否提高、十个是否解决“、 ”我为先教献一策,立足本职怎样做“等资料进行了讨论活动。为增强学习效果,组织全体党员赴 XX 进行观学习,重温了入党誓词,理解了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告 liuxue86.会,党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上,以支部为单位召开了民-主生活会,帮忙党员查摆问题,制定整改措施,并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆,对部内查摆出的 10 个方面问题落实了 ”四明确“要求,进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为 100。2、用心活跃机关氛围。深化 ”愉快工作法 “,活跃了机关气氛,主要是开展了四项活动一是开展了向组织说句心里话活动,以支部为单位召开生活会,开展谈心交心,创造机会,使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难,及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动,由班子成员对分管科室干部进行了思想交流,及时消除干部的思想障碍,原创文秘材料,尽在文秘知音网络。网。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动,部党总支成立了组织部篮球代表队,多次参加县内比赛,既锻炼了身体,又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动,规划部内闲置空地,划分职责田,分包到各科室。各科室自主选取蔬菜品种,开展蔬菜种植竞赛,既绿化美化了环境,又给组工干部带给了换脑筋的场所。四、下步打算1、强化理论武装,进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制,促进理论学习不断深入。注重方法创新,做细做实思想政治工作,根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点,采取具体举措,如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等,加强机关干部思想政治工作。2、继续抓好党员队伍建设。用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作,壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察,按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养,拟发展成为入党用心分子。3、用心抓好自身建设。主要是建设 ”四型“组工干部队伍,一是紧密协作,建设和-谐型队伍;二是改善工作方法,建设效能型队伍;三是加强学习培训,建设素质型队伍;四是无私奉献,建设服务型队伍。今年,县委提出,各单位都要提质、提速、提效,组织部要坚持”双提一保“,即提质、提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率,真正树立组织部”党员之家,干部之家,知识分子之家“的良好形象。4、创新载体,增强凝聚力。加强对 6 个支部的业务指导,并用
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