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党建工作汇报2017 年上半年,县教育体育局在县委的正确领导下,认真贯彻中央从严治党精神,层层压实主体责任,抓实基层党建每一项工作,努力打造教育体育系统良好的政治生态。一、主要工作(一)落实基本建设,增强基层组织战斗力。2017 年以来,局党组召开党建专题办公会 xx 次,月工作会议 7 次,一丝不苟地落实县委安排部署。一是完善制度建设。5 月组织基层组织对党建制度统一修改完善,支部主题党日制度、党员大会制度、三会一课制度等基本制度与中小学工作实际紧密结合,确保“两学一做”学习教育规范开展,形态常态化制度化。二是做实日常工作。年初认真组织开展支部计划大讨论,要求人人读计划,人人提建议,人人知晓党组织全年的工作,把组织建设的目标刻进党员的心中;三月开展五星党员个性标准大修订,严审质量,不具体不过关,无个性不过关,通过制订过程,促使党员高树标准意识,把五星创评要求深刻植进党员的行动指南。强化党务干部培训,局党委抓住党务干部这支推动基层党建的关键力量,开展党务培训 2 场次,组织 16 名党务干部参加县级培训,着力提升党建队伍专业水平;加强民办学校党建工作,局党组召开民办学校党建工作专题办公会,召开了民办学校党建工作会议,新成立了银河幼儿园党支部,开展“党员干部进民校”活动,对每个民办教育机构安排党建工作联系领导和指导员,开展党员示范岗创建活动。三是抓严“三会一课” 。建立“三本一册”即支委会会议记录本、党员大会记录本、党小组会议记录本和党员异动登记册;严格要求“四一致”即会议签到、党员手册、会议记录、干部工作笔记必须一致。狠抓党课,推行基层组织党课备案制、党组成员定点定时上党课制、优质党课全县共享制,确保党课实效。党课与习总书记系列讲话精神结合、与教育体育内部矩规结合、与当前问题结合,确何党课有效。截止目前,党组书记上党课 xx 次,班子成员到联系点上党课 1 次。(二)用好责任清单,明确基层党建人人之责。一是用好责任清单,党建责任分解细,研究部署、调研指导、上党课等具体任务安排到月,责任到人;二是用好痕迹管理,强化党建联系点与党委成员责任捆绑制,建立联系点台账与提醒卡,季未检查工作笔记,推动班子扑下身子扎根阵地抓党建;三是用好问题导向,紧扣基层党建 8 项重点工作和省市县督查问题清单,重点督办基层组织党建质量和学习教育实效。局党委成员围绕清单积极履责,今年以来到联系点参与基层组织研究部署 xx 场次,开展 “两学一做 ”学习教育检查督办 xx轮次,参加基层支部主题党日 4 人次,到学校谈心谈话 62 人次。(三)夯实学习平台,提高党员干部党性觉悟。局党组深入推进“两学一做”学习教育,上半年围绕十八届六中全会精神,开展了准则 条例专题宣讲,月月研学习总书记系列讲话,认真学习廖俊波、丁大卫等先进事迹。城区各支部围绕专题开展研讨 24 场,撰写心得体会842 篇。县教研中心支部书记利用到南昌开会之机到退休党员谭文生家中送学,教研员邓梅在“学家训立家规正家风”主题党日当天利用互联网与远在美国读博的儿子学习 8 篇千古家训。一是坚持抓发展充实党员队伍,指导学校积极将县市级骨干教师、学科带头人纳入培养对象,搭建平台,创造机会,充分发挥市县级骨干教师、学科带头人以及在“一师一优课”等活动中成绩突出的教师在单位的领头作用,促其业务能示范,觉悟能带头,逐渐成为向组织靠拢的积极分子,发展 8 名新党员。二是坚持抓创优增强带头作用。2017 年,局党委结合教育实际,以“筑梦桥头堡,教育勇担当”为主题设计开展八项活动,推动广大干部职工创先争优,发挥带头作用。围绕“依法治校,勇于担当”开展书记论坛;围绕“立足岗位,带头示范”开展争做优秀党员的主题讨论;围绕“提升技能,潜心育人”组织党员教师教学技能竞赛;围绕“筑梦桥头堡,争当排头兵”组织青年党员演讲;围绕“提高技艺,服务师生”组织厨艺大赛;围绕“为人师表,立德树人”开展师德教育月活动;围绕“纪律挺在前,规矩记心中”组织开展定期不定期作风建设抽查;以统一精气神、增添正能量为重点,组织退休党员参观学校,引导退休干部职工关心教育发展,共享教育成果,感受幸福生活,拥护和践行组织的重大决策部署。举办党支部书记“我为什么当书记、我当书记干什么、不当书记留什么”主题大讨论,开展庆“七一”评先争优,评出 5 个优秀基层组织、 15 名优秀党务干部、40 名优秀党员。(四)坚守服务阵地,提升党员干部宗旨意识。局党组坚持用好服务阵地,抓学促做,以服务创精品。一是以精准扶贫为阵地,推动党员干部结穷亲 2799 户,单位帮扶结对村扶贫资金 xx5.5 万元,党员干部个人帮扶结对户资金 41.4 万元;2017 年派驻村干部 15 人,组织党员干部深入扶贫村 xx 轮次,党员干部个人自发出钱出物慰问贫困户,进一步完善贫困户档案,人人撰写精准扶贫工作总结和心得。二是以共驻共建为平台,组织党员干部开展美化家园、文明劝导、义务献血等活动,解决文惠苑晾衣设备等小区建设资金 5 万元,慰问社区困难党员 1 万元。三是以机关服务为窗口,积极打造“微笑机关” 、 “和谐机关” ,制定完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制。对机关各股室进行不定时抽查,对存在的问题及时进行整改,对来电来访及办事的老百姓做到热情周到,有求必应,有问必答。免费为来机关办事的教师、老百姓提供打字复印服务。干部职工无上下班迟到早退、上班违纪和工作日午餐饮酒等违规现象。通过学校公开承诺、公布举报电话、聘请行风监督员等措施,规范办学行为,提升服务质量。(五)强化检查督导,确保党风党纪风清气正。坚持用好明查暗访,推动基层组织加强党风党纪和执行力建设。xx 月上旬,局党委对县直 xx 个教育单位基层党组织关于落实 1-2 月份党建工作情况进行了督查。4 月下旬,党委成员带队开展党风党纪明查暗访,通过调看校门监控录相、查看会议签到记录、测量查验办公用房、查阅党建档案资料等办法,重点检查干部职工按时上下班情况、办公纪律情况、参加出席重要会议情况、办公用房清理整改情况以及党风廉政建设主体责任落实情况、参加“两学一做”学习教育态度情况。通报迟到17 人次,办公用房整改不到位 2 例,专题研学不深入 1 例。6 月下旬,局党组制订了“两学一做”学习教育半年检查清单 党风廉政建设半年检查清单 中小学意识形态工作半年检查清单 中小学网络安全半年检查清单 ,组织三个检查组开展了半年检查。通过努力,党建责任落实越来越好,思想建设卓有成效,党员对中央从严治党的政策理解越来越透彻,党员参加党内政治生活的态度越来越端正,党建为教育系统筑梦桥头堡营造了风清气正的政治生态。二、主要不足(一)对党建实效的挖掘不够。对党的基层组织建设与中小学教育教学业务工作深度融合、有效整合研究不深,策略不多,实效不够,亮点不明。(二)少数单位党建工作落实力度不够。少数支部对基层党建工作重视不够,安排部署不力,书记及委员忙于业务工作,党建工作被动应付, “三会一课”等制度落实不够到位。三、下半年工作打算2017 年下半年,我们将紧紧围绕县委的统一部署,全面落实县机关工委提出的基层党建“五个着力”要求,加强干部队伍及职工队伍思想政治建设,建强中小学党的基层组织,狠抓机关作风和职工从教行为,压实管党主体责任,丰富组织文化活动,努力提升教育体育党建水平,着力追求实效,着力打造特色。(一)大力加强支部规范化建设。强化一切工作到支部的鲜明导向,结合“整县推进” “支部建设年”等行动,进一步强化中小学支部规范化标准化建设。教育体育局针对全县中小学制订“合格支部”标准指导性意见,规范完善工作内容和程序,逐步形成指导性强、能推广复制的学校“支部工作法” 。(二)狠抓“两学一做”学习教育。助力教职工队伍思想建设,推动党员教师认真履行党章规定的八条义务,以“党员示范岗”活动为抓手,狠抓党员带头作用,带头讲示范课、带头帮助留守生、带头文明守纪,突出基层党建实效性。(三)高度重视民办教育党建。认真落实中组部关于加强民办学校党的建设的指导意见 ,加强对民办学校党建工作的指导和业务培训,推动民办教育机构党建迅速步入正轨;指导新成立的基层组织规范开展支部“主题党日” ,认真落实“三会一课”等党内基本政治生活,确保党的领导在民办教育机构落地落实。(四)高树创新意识。立足教育发展大局,以问题为导向,新管理策略和管理技巧,在各项活动中打造亮点和特色。同时,要强化教育人新闻意识,全员重信息,全员重宣传,大力推介、宣传教育党建,提升教育党建的影响力。(五)强化检查督导。推动党组成员深入基层,抓经常,经常抓,9 月份开展党建调研,10 月份开展下半年作风纪律检查,通过检查督办推动基层执行力建设,确保党建责任落实。党建工作汇报一、深入开展“三个”活动,不断增强党的战斗力镇党委立足基层党组织实际,从“机关、支部、党员”三个关键环节下功夫、使力气、建载体、搞活动,确保基层组织建设工作落到实处、见到实效。一是深入开展“机关作表率”活动。实行机关周五学习日,采取领导干部带学,办、所轮流领学,个人自学等形式,组织机关党员干部深入学习理论知识,提升了思想政治水平。同时,在机关设立先锋岗位,下派包村党建特派员和志愿服务队,公开党员服务承诺书,推行目标责任制,提高服务质量和工作效率。并认真落实党风廉政建设责任制,严格规范党员干部廉洁自律行为,每半年组织党员进行一次述职述廉、实绩公示和群众评议活动,评寻十佳“机关工作者,在全镇营造了风清气正、创先争优的浓厚氛围。二是深入开展”支部树形象“活动。在全镇开展争创”五好“党支部活动,举办全镇”三创“和基层党组织建设年活动培训班,对党支部成员进行集中轮训,通过开展学理论、学业务、学经验、学先进的”四学“活动,全面提高支部成员的能力素质。建立”支部向党员承诺、党员向群众承诺,群众监督党员、党员监督支部“的”顺向承诺逆向监督“机制。同时,开展先进党支部、 ”标兵书记“评选活动,进一步完善了考核奖惩机制,规范支部按制度办事、党员按规则干事,树立了良好的支部形象。三是深入开展”党员当先锋“活动。在全镇 15 个行政村中开展了党员”当先锋、践行动“活动,将村内无职党员按特长分类成立了参政议政、思想工作、经济发展、民事纠纷调解、精神文明建设五类特色小组,明确责任,合理使用,使无职党员找准定位,发挥作用。创新开展”三看三比三促进“活动,即看党员干部学习情况,比文明进步程度,促进乡村文明建设;看棚室基地建设情况,比转产推进速度,促进农民转产增收;看镇村环境整治情况,比安全稳定程度,促进社会和谐稳定,将有职、无职党员纳入到统一考核当中,同要求、共进步,从而打造了一支思想硬、作风实、表率强的农村党员队伍。二、大力实施”四大“工程,始终保持党的牵引力大力实施强基固本工程,引导党组织和党员在发展产业中找位置、在致富带富上看作用、在统筹发展上显本领,推动基层党建工作的全面发展。一是注重整体推进,实施帮扶转化工程。开展机关党员干部下基层活动,建立基层党组织台账,记好蹲点工作日记,制作党员联心卡,对后进支部进行重点帮扶转化,实现后进村转化发展、薄弱村提速发展。活动中,连支部机关党员干部共为基层党组织解决实际问题 41件,得到的支部党员和群众的认可。二是围绕兴村富民,实施产业带动工程。注重发挥支部和党员干部的引领作用,实行干部包村、党员联户,坚持一个支部一盘棋、打造一个村屯一产业、形成一个党员一品牌。重点构建了”治安村果蔬大棚、友好村瓜菜市尝保丰村场县共建“发展格局,做强优势产业,调整产业结构、促进群众增收,成为全镇以党建促发展的样板,带动了村级发展。三是发挥网络作用,实施科技兴农工程。立足春耕生产实际,充分利用农村党员干部现代远程教育网络资源,开展农村科技实用技术知识、科普知识、市场信息等教育培训,培养农村科技实用人才,提高科技扶贫致富的能力。到目前,全镇共组织收看科技讲座 8 次,参与党员群众约 2000 人次。四是坚持示范引领,实施典型培育工程。选树基础条件较好的友好、东方红、保丰三个村,大力实施示范工程。在友好村,利用瓜菜市场和协会,加快推进”三力工程“实现村党支部”增财力、保活力、添动力“。在东方红村,推进现代农村党组织阵地建设。在宝丰村,将场县农业示范区建设同”三培养“工程结合起来,进一步树立软硬件建设完善、立得注叫得响的先进典型,引领带动其他党组织比学赶超,不断开创全镇党建工作的新局面。三、努力打造”五大“品牌,全面提高党的凝聚力镇党委严格管理、规范作为,树立形象、建立威信,通过创设”五大“品牌,将党员群众牢牢聚拢在组织周围,形成了和谐干事、共谋发展的良好氛围。一是以做好发展党员管理工作为平台,在改善党员素质结构上创品牌。加强入党积极分子管理,实行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制;加大在 35 岁以下的青年农民、高知识人群、致富能手和女性中发展党员工作力度;坚持民主评议党员,及时处置不合格党员。20 xx 年,全镇共发展党员 22 名,其中 35 岁以下 17 名,妇女 5 名,高中以上学历 10 名,切实为基层组织建设提供了新鲜血液和干事热情。二是以”三评三定三公开“为载体,在提高党员队伍素质上创品牌。镇党委以”两个活动“为契机,大力推行县委提出的”党委定规划、支部定目标、党员定任务,群众评党员、党员评组织、领导点评,公开承诺事项、履诺情况和评诺结果“的”三定三评三公开“工作法,建立党员承诺制,开展星级党员评选活动,根据党员学习、工作和生活情况,在全镇村级党员中评寻堡垒星、维稳星、帮带星、科技星、发展星” ,促进全体党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,全面提高党员队伍的整体素质。三是以“四议两公开工作法”为标准,在村级事务民主管理上创品牌。大力推行“四议两公开工作法,认真落实农村事务管理”一事一议“,不断加强村级民主管理工作,落实机关干部担任村党建指导员、”三会一课“、民主议事理财和村干部述职述廉、经济责任专项审计和村级廉政监督员等制度,充分调动群众参与村级公共事务决策管理的积极性,使村级事务决策制度化、规范化和程序化的阳光工程落到实处。四是以”党委委员联支部“为契机,在推动农村党支部建设上创品牌。结合县委”党委委员联支部“活动,通过镇党委委员与基层支部结对指导的形式,积极探索镇党委委员与基层支部指导发展的路子,实现农村党组织资源优化配置,为基层组织和党员发挥作用搭建平台。我镇华山村党支部,村问题突出,矛盾较多,情况复杂,今年实施党
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